Das Projekt “Innovative Curriculum for Adult Learners on Soft Skills” (ICARO) hat zum Ziel, Soft Skills sichtbar zu machen und Langzeitarbeitslosen mit einer geringen formalen Bildung bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen. Das Projekt, das vom 1.9.2017 bis 31.8.2019 läuft, besteht aus sechs europäischen Partnern: Spanien, Litauen, Irland, Deutschland, Belgien und Griechenland. Im November wird ein internationaler Kurs für Trainer und Trainerinnen wie Berater und Beraterinnen angeboten, um entsprechende Angebote leiten zu können.

Die Soft Skills umfassen die personale Kompetenzen, wie Vertrauen, Disziplin, Selbstmanagement, und
die soziale Kompetenzen, wie Teamfähigkeit, Kommunikation, emotionale Intelligenz.

In den verschiedenen Projektphasen werden

• ermittelt, welche Soft Skills für den Arbeitsmarkt als entscheidend eingeschätzt werden,
• bestehende Assessment Tools analysiert und
• ein frei zugängliches, europaweit einsetzbares und lernerorientiertes Tool vorgestellt.

Ein Kurs – mit Onlineeinheiten und Präsenzphasen – bietet in fünf der sechs Länder insgesamt 150 Personen die Möglichkeit, ihre Soft Skills zu verbessern und darüber ein Zertifikat zu erhalten.

Weitere Projektpläne sind die Beschreibung, wie Assessment Tools und Kurse für Soft Skills zertifizierbar werden sowie ein Baustein für Trainerinnen und Trainer wie Beraterinnen und Berater, um diese Assessments durchzuführen und Kurse zu leiten.

Im November findet ein international zu besetzender Kurs mit Teilnehmenden aus den Partnerländern in Hamburg statt. Ziel ist die Berücksichtigung der folgenden Werte in den geplanten Kursen für die Zielgruppe: Partizipation, Lernerorientierung, Ressourcenorientierung und Freiwilligkeit. Der Kurs in der Hansestadt gibt den Teilnehmenden die Gelegenheit, gute Praxisbeispiele auszutauschen und anzusehen.

Ein bisheriges Projektergebnis ist, dass in den Teilnahmeländern die Meinungen darüber, welche die wichtigsten Soft Skills für den Arbeitsmarkt sind, nah beieinander liegen.

Top 6 der höchstbewerteten Soft Skills:

• Kompetenz zur konstruktiven Kommunikation in verschiedenen Umgebungen
• Kompetenz zur Flexibilität und zum Kompromisse eingehen
• Kompetenz in einem Team, aber auch allein arbeiten zu können
• Planungskompetenz
• Kompetenz, Informationen zu finden, zu sichern, und sinnvoll zuzuordnen
• Kompetenz, Kritik entgegen zu nehmen.

All diese Kompetenzbereiche erhielten Durchschnittswerte über 4 auf einer Skala von 1-5.

Weitere Ergebnisse können Sie der Projektwebseite entnehmen.

Quellen:

• Innovatives Curriculum for Adult Learners on Soft Skills (ICARO)
  Erasmus+ Project no: 2017-1-ES01-KA202-038271
• ICARO: Soft Skills Assessment für Langzeitarbeitslose. IN EPALE 01.06.2018