Gender und Diversity in der Bildungsberatung

Eine neue Broschüre stellt Tools und Methoden für die Umsetzung von Gender und Diversity in der Bildungsberatung vor. Ziel ist, Einblick in die gender- und diversitätsrelevanten Fragestellungen und Anliegen des Bildungsberatungsnetzwerkes Österreich zu ermöglichen und erprobte Tools und Methoden für die Bildungsberatung vorzustellen. abz*austria,  ein Non-Profit-Unternehmen für Gleichstellung am Arbeitsmarkt und in der Wirtschaft, entwickelte gemeinsam mit den österreichischen Landesnetzwerken und verschiedenen Trägern der Bildungsberatung die Broschüre.

Verschiedenen Tools und Methoden, wie zum Beispiel die Gender- und Diversity-Brille, können dabei helfen, vorhandene Kompetenzen und Gleichstellungsthemen innerhalb der betreffenden Bildungsberatungsorganisation sichtbar zu machen. Die Entwicklung erfolgte auf Basis von Gesprächen mit den Landesnetzwerken und Trägerorganisationen der Bildungsberatung in Österreich. Ausgangspunkt war die Fragestellung, wie man Themen und Fragen zu Gender und Diversity als Querschnittsthema in den Fokus nehmen oder wie man mit benachteiligten Zielgruppen ressourcenorientiert arbeiten kann.

Die daraus entstandenen Tools und Methoden basieren auf bestimmten Gender- und Diversity-Standards. Die vorgegebenen Standards beziehen sich auf die AkteurInnen, die vorhandenen strukturellen Rahmen und die Qualitätsentwicklung und -sicherung des Gesamtsystems Bildungsberatung Österreich.

Hier finden Sie die Broschüre zum Download.

Quelle:  Tools und Methoden für die Bildungsberatung. In: erwachsenenbildung.at;    CC BY 4.0